為充分發(fā)揮優(yōu)秀科室的典型示范作用，以點帶面推動住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（以下簡稱“住培”）質(zhì)量全面提升，3月24日，湖南醫(yī)藥學(xué)院第一附屬醫(yī)院召開了“住培示范及示范建設(shè)科室”專題座談會。第一臨床學(xué)院常務(wù)副院長黃友良、住培部部長羅貞及相關(guān)科室主任、教學(xué)主任、教學(xué)秘書等出席會議，共商住培工作提質(zhì)增效新路徑。

本次“住培示范及示范建設(shè)科室”評選以年度綜合評估、教學(xué)活動獲獎、院級督查結(jié)果、科室建設(shè)方案四大維度為考核依據(jù)，最終全科醫(yī)學(xué)科、血液腫瘤科獲評“住培示范科室”，感染科、腎內(nèi)與風(fēng)濕免疫科、神經(jīng)內(nèi)科入選“示范建設(shè)科室”。通過樹立標(biāo)桿，進(jìn)一步激發(fā)全院科室教學(xué)活力，推動住培工作高質(zhì)量發(fā)展。

座談會上，各示范及示范建設(shè)科室負(fù)責(zé)人結(jié)合實踐分享經(jīng)驗，并擬定針對性提升計劃。全科醫(yī)學(xué)科主任劉芳分享了科室在教學(xué)管理體系建設(shè)、師資分層培養(yǎng)機(jī)制優(yōu)化及教學(xué)任務(wù)精準(zhǔn)分配等方面的有益實踐；腎內(nèi)與風(fēng)濕免疫科主任符勇強(qiáng)調(diào)深化“導(dǎo)師責(zé)任制”，通過“一對一”指導(dǎo)提升住培醫(yī)師臨床思維；神經(jīng)內(nèi)科主任李艷春聚焦入科教育體系優(yōu)化，計劃融入科室特色技術(shù)，同時加強(qiáng)住培醫(yī)師職業(yè)認(rèn)同感培養(yǎng)，構(gòu)建“以科為家”的成長環(huán)境。

黃友良副院長在總結(jié)講話中指出，此次召開"住培示范及示范建設(shè)科室"座談會，旨在強(qiáng)化全院對住培工作的重視與責(zé)任意識，通過深入梳理經(jīng)驗成果、精準(zhǔn)錨定下一階段重點任務(wù)，引導(dǎo)各科室系統(tǒng)總結(jié)教學(xué)規(guī)律、科學(xué)謀劃發(fā)展路徑，以問題為導(dǎo)向群策群力謀劃務(wù)實舉措，凝聚共識、匯聚合力，共同構(gòu)建住培質(zhì)量持續(xù)提升的良性生態(tài)。他對下一步工作提出了三點要求：

一是嚴(yán)把師資質(zhì)量關(guān)。要建立健全師資遴選與退出機(jī)制，將愛教學(xué)、懂教學(xué)的醫(yī)生納入師資隊伍，同時強(qiáng)化師資培訓(xùn)考核，在保證院內(nèi)師資培訓(xùn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化開展的基礎(chǔ)上，選送骨干師資前往國家級、省級平臺接受系統(tǒng)化培訓(xùn)，此外要將“執(zhí)醫(yī)首考通過率”“教學(xué)活動頻次”“國家標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)要求熟知度”等納入師資評價剛性指標(biāo)，倒逼教學(xué)能力提升。

二是構(gòu)建督導(dǎo)新常態(tài)。住培部要加強(qiáng)與相關(guān)輪轉(zhuǎn)科室的溝通聯(lián)系，在開展常態(tài)化督導(dǎo)的基礎(chǔ)上，深入臨床一線調(diào)研工作難點，心貼心與他們聊聊天，同時定期邀請省內(nèi)外專家按照國家標(biāo)準(zhǔn)“把脈問診”，開展全院性“大督導(dǎo)”，按照國家評估標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)對表，推動醫(yī)院住培工作實現(xiàn)質(zhì)的提升。

三是閉環(huán)管理促實效。住培部要科學(xué)制定整改方案，建立督導(dǎo)反饋問題整改臺賬，對照國家標(biāo)準(zhǔn)實行銷號管理，將整改成效與科室績效考核掛鉤，形成“評價-反饋-改進(jìn)”良性循環(huán)，做到強(qiáng)督導(dǎo)、真落實。

此次座談會既是工作經(jīng)驗分享會，更是攻堅動員會。未來，醫(yī)院將以示范科室建設(shè)為契機(jī)，持續(xù)提升住培質(zhì)量，為培養(yǎng)“能看病、會思考、有溫度”的卓越醫(yī)師隊伍而不懈奮斗！

作者：賀子瑜

責(zé)編：曾歡歡

一審：羅   貞

二審：黃友良

三審：周   睿