3月6日下午，2023年第一次科研工作例會在嚴謹樓311會議室召開，臨床、醫(yī)技、藥學等科室主要負責人、2023年預晉升教授、副教授人員及科研管理辦公室全體成員參加了會議。黨委書記張光慧出席會議并講話，出席會議的還有副院長張克云、學校護理學院副院長高傳英。會議由科研分管院領(lǐng)導黃友良主持。

會上科研管理辦公室唐接福主任就2022年科研工作進行總結(jié)，并匯報了2023年科研工作計劃，進一步解讀《湖南醫(yī)藥學院第一附屬醫(yī)院科研經(jīng)費管理辦法》并公布了醫(yī)院科研項目執(zhí)行情況和經(jīng)費使用情況；黃友良副院長深刻解讀了《湖南醫(yī)藥學院第一附屬醫(yī)院教科研獎勵辦法》并從增強科研意識、提升論文質(zhì)量水平、增加科研項目申報及中標率、加大規(guī)范臨床醫(yī)療技術(shù)示范基地及適宜技術(shù)推廣項目建設、提高教授和副教授的通過率等6個方面進行了工作布置，強調(diào)各項工作要落到實處，強化科研辦與各科室的溝通交流，共同助推科技工作快速發(fā)展。

張光慧書記在會上聽取科研工作匯報后，充分肯定了我院科研工作取得的成績，并對2023年科研工作提出建議：一要全面開花：醫(yī)院各項工作要全面穩(wěn)步推進，加大科研宣傳力度，強力推進我院科研工作進步與發(fā)展；二要全民皆兵：科研辦要提高科研管理和服務的專業(yè)化水平，廣大員工要進一步強化認識、提高站位，高度重視科學研究工作，要以研究型思維開展醫(yī)療工作；三要項目聯(lián)動：進一步加強科研與職稱晉升、績效等方面的聯(lián)系，加大科研獎勵保障力度，全面落實獎勵激勵政策，讓科研工作步入新臺階；四是人才帶動：各科室主任要高度重視、統(tǒng)一思想，積極引進高層次人才，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。