2022年7月26日下午，在嚴(yán)謹(jǐn)樓311會議室召開了教學(xué)秘書工作會議。各教研室秘書、科室秘書及教育教學(xué)部相關(guān)人員等50余人參加會議，本次會議由副院長黃友良主持。

會上，學(xué)生管理辦公室主任譚玲就實習(xí)生管理制度進行詳細(xì)解讀，強調(diào)帶教老師是實習(xí)生安全的第一責(zé)任人，并對學(xué)生安全的各項工作做出具體要求；臨床教學(xué)辦公室主任黃仕蘭就優(yōu)秀教研室及實習(xí)教學(xué)質(zhì)量檢查評比結(jié)果作了詳細(xì)匯報，指出存在的問題，要求各科室按照整改清單逐項落實，并對2022年下學(xué)期見習(xí)生教學(xué)任務(wù)進行了布置；教育教學(xué)部覃勵明部長就如何規(guī)范開展臨床教學(xué)工作作了詳細(xì)報告。

黃友良副院長指出，上半年教學(xué)秘書工作成績顯著，各教研室在教學(xué)管理方面都做了大量工作，取得較好成績。并針對全面提高我院臨床教學(xué)水平，對理論、見習(xí)教學(xué)及學(xué)生管理提出了更高要求：一是主觀上高度重視，應(yīng)充分認(rèn)識到教研室工作在醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)方面的的重要地位，各教研室必須嚴(yán)守教學(xué)差錯底線；二是客觀上發(fā)揮教研室的團隊作用，教研室成員各司其職、各展其才，完成常規(guī)工作的同時，創(chuàng)新特色工作；三是加強交流和總結(jié)，建立教研室、教育教學(xué)部、督導(dǎo)專家三方聯(lián)系網(wǎng)，堅持問題導(dǎo)向，加強交流，取長補短，共同提升。（黃仕蘭）